Milli Eğitim Bakanlığı, 2025 Yılı Yeniden Yönetici Görevlendirme sürecinde yapılan başvurulara ilişkin itiraz sürecinde değerlendirilecek belgelere dair talimat gönderdi. Buna göre, “Değerlendirme ölçütleri” başlıklı “Sosyal Sorumluluk Programı ve Hayat Boyu Öğrenme Sertifikasyon Uygulama Yönergesi” kapsamında görev yapmış olan yöneticilerin bu durumları değerlendirmeye alınacak.
Talimatta, 2025 Yılı Yeniden Yönetici Görevlendirme sürecinde, daha önce EK-2 Yönetici Değerlendirme Formunda yer alan “Sosyal Sorumluluk Programı Hayat Boyu Öğrenme/Sertifikasyon Uygulama Yönergesi kapsamında görev yapmış olmak” kriterinin değerlendirilmesine ilişkin açıklamalara yer verildi. Bu kapsamda, ortaöğretim ve temel eğitim kurumlarındaki yöneticilerin yaptıkları çalışmaların değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
Yeniden yönetici atama sürecinde, Ek-2 değerlendirme formunda yer alan Milli Eğitim Bakanlığı Sosyal Sorumluluk Programı ve Hayat Boyu Öğrenme/Sertifikasyon Uygulama Yönergesi kapsamında, 29.01.2024 tarihinden sonra yapılan etkinliklerin değerlendirileceği vurgulandı. Bu kapsamda, ortaöğretim ve temel eğitim kurumu yöneticilerinin yapmış oldukları etkinliklerin kabul edileceği belirtildi. Yönetici Değerlendirme Komisyonlarına gerekli evrakların 25 Mart’a kadar eklenerek eksik veya verilmeyen puanların telafi edilmesi istenecek.
