Milli Eğitim Bakanlığı’nın eğitim kurumlarındaki temizlik ve güvenlik personeli eksikliği konusundaki politikaları, eğitim kalitesi ve öğrenci sağlığını risk altına sokacak bir noktaya gelmiştir. Yıllardır dile getirilen okullardaki temizlik ve güvenlik ihtiyaçlarının kalıcı istihdam ile çözülebilecek sorunlar olduğu vurgulanmaktadır. Ancak MEB, sorunu çözmek yerine derinleştirmeyi tercih etmiştir.
29 Ağustos 2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan İşgücü Programlarının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile kamu kurumlarında kalıcı istihdam yerine geçici, düşük ücretli ve güvencesiz çalıştırmanın önü açılmıştır. Bu durum, haftanın sadece üç günü, 8 bin 447 TL gibi yetersiz bir ücretle temizlik ve güvenlik hizmetlerinin sağlanmaya çalışılmasını ortaya koymaktadır.
Son olarak, MEB tarafından okullara gönderilen yazıda, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan temizlik ve güvenlik personelinin görev süresinin 28 Mart 2025 tarihi itibariyle sona ereceği ve bu sürenin uzatılmayacağı bildirilmiştir. Bu durum, daha önce yapılan uyarıların dikkate alınmadığını ve MEB’in sorunları görmezden geldiğini göstermektedir.
Eğitim-İş, eğitimin niteliğini artırmanın ve okullarda sağlıklı bir ortamın sağlanmasının geçici istihdam politikalarıyla değil, kadrolu ve güvenceli istihdamla mümkün olacağını vurgulamaktadır. Temizlik ve güvenlik hizmetlerinin öğrenci ve eğitim emekçilerinin sağlığı ve güvenliği için hayati öneme sahip olduğu belirtilmektedir.
Bu plansız ve sorumsuz kararın derhal gözden geçirilmesi, okulların sağlıklı ve güvenli bir ortamda eğitim-öğretime devam edebilmesi için personel eksikliğinin acilen giderilmesi talep edilmektedir. Eğitim-İş, MEB’i eğitim sürecine ve çocukların geleceğine karşı daha duyarlı olmaya davet etmektedir. Eğitim-İş Genel Merkezi tarafından yapılan bu açıklama, eğitim sistemindeki temizlik ve güvenlik personeli eksikliğine dikkat çekmektedir.
